Des modalités claires, adaptées à votre besoin

Faire appel à une expertise RH externe doit permettre de disposer rapidement des compétences nécessaires, sans supporter le coût et les contraintes d’un recrutement permanent.

HORIZON RH SB2R propose des interventions ponctuelles, temporaires ou récurrentes. Le coût dépend notamment de la nature de la mission, de son niveau de complexité, du nombre d’interlocuteurs concernés et du temps d’intervention nécessaire.

Les tarifs ci-dessous constituent des bases indicatives. Chaque mission fait l’objet d’un périmètre et d’une proposition préalablement définis.

Nos principales modalités d’intervention

Une expertise RH construite à la croisée de l’expérience de terrain et de la formation universitaire, nourrie par un parcours dans les secteurs public, sanitaire et médico-social, ainsi que par deux cursus de niveau Master dont un Master 2 obtenu au CNAM de Paris.

Cette double approche, opérationnelle et académique, est mobilisée au service des organisations confrontées à des enjeux humains, organisationnels ou managériaux.

Diagnostic RH ciblé

À partir de 750 €

Pour prendre du recul sur une problématique précise et disposer rapidement d’une première analyse.

Analyse de la situation et des documents utiles, identification des principaux points de vigilance et restitution accompagnée de préconisations opérationnelles.

 


 

Appui RH ponctuel

À partir de 700 € / jour

Pour disposer rapidement d’une expertise RH sur une situation particulière, accompagner un encadrant ou renforcer temporairement une équipe.

L’intervention peut concerner notamment une situation individuelle, une organisation à structurer, une procédure RH, un besoin d’accompagnement managérial ou un projet spécifique.

 


 

Situations sensibles & accompagnement à la décision

De 900 à 1 000 € / jour

Conflits, tensions, procédure disciplinaire, situation individuelle complexe, difficulté managériale ou réorganisation sensible.

L’intervention comprend, selon le besoin, l’analyse de la situation, l’étude des éléments disponibles, l’accompagnement à la décision et la préparation des actions à mettre en œuvre.

 


 

DRH externalisé & direction RH à temps partagé

À partir de 600 à 700 € / jour selon le volume d’intervention

Une solution adaptée aux collectivités, associations, TPE, PME et structures médico-sociales qui souhaitent disposer d’une expertise RH expérimentée sans créer nécessairement un poste à temps plein.

L’intervention peut être organisée de manière ponctuelle ou récurrente, selon vos besoins et vos ressources internes.

À titre indicatif :

  • 1 à 2 jours par mois : environ 700 € / jour

  • 3 à 5 jours par mois : entre 650 et 680 € / jour

  • 6 jours par mois et plus : à partir de 600 à 650 € / jour

La tarification tient compte du volume mensuel, de la durée de l’engagement et du niveau de technicité des missions confiées.

Le périmètre peut notamment comprendre le pilotage RH, l’appui aux dirigeants et encadrants, les situations individuelles, les recrutements et mobilités, l’organisation RH, le suivi des dossiers complexes et la coordination avec vos différents partenaires.

Un forfait mensuel personnalisé est proposé sur devis afin d’adapter l’accompagnement à la taille et aux besoins réels de votre structure.

 


 

Structuration & transformation RH

Sur devis

Diagnostic organisationnel, structuration de la fonction RH, procédures et outils, réorganisation, GPEEC, accompagnement du changement ou projet RH nécessitant une intervention dans la durée.

Le devis est établi en fonction du périmètre de la mission et des livrables attendus.

 


 

Santé au travail, RPS & QVCT

Sur devis

Prévention des risques psychosociaux, analyse d’une situation de travail dégradée, accompagnement QVCT, absentéisme, maintien ou retour dans l’emploi.

Ces interventions nécessitent généralement un cadrage préalable afin d’adapter la méthodologie à la taille de l’organisation, au nombre d’acteurs concernés et aux enjeux identifiés.

 


 

DUERP & prévention des risques professionnels

À partir de 900 €

Pour les collectivités, associations, TPE et petites structures souhaitant créer, actualiser ou fiabiliser leur Document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP).

L’accompagnement peut comprendre :

  • l’analyse de l’organisation et des situations de travail ;

  • l’identification des unités de travail et des risques professionnels ;

  • l’évaluation et la hiérarchisation des risques ;

  • la formalisation ou l’actualisation du DUERP ;

  • la proposition d’actions de prévention adaptées ;

  • la restitution auprès de la direction et, selon les besoins, des acteurs concernés.

Le tarif est adapté à la taille et à la complexité de la structure.

Pour une petite organisation disposant d’un seul site et d’un nombre limité de métiers, l’intervention peut être proposée à partir de 900 €.

Les structures comportant plusieurs sites, métiers ou unités de travail font l’objet d’un devis personnalisé.

Frais de déplacement

Paris & proche Île-de-France
Déplacements inclus dans le périmètre défini lors de la proposition commerciale.

Interventions hors secteur habituel
Transport, péages, stationnement et, lorsque nécessaire, hébergement sont facturés au réel après accord préalable.

Interventions à distance
Lorsque la nature de la mission le permet, certaines étapes peuvent être réalisées en visioconférence afin d’optimiser le temps d’intervention et les coûts.

 

Une mission adaptée à votre organisation

Vous ne savez pas encore quel format correspond à votre besoin ?

Un premier échange permet de comprendre votre situation, d’évaluer le niveau d’intervention nécessaire et de vous proposer un cadre clair avant tout engagement.